Чи нестиме роботодавець відповідальність за невиплату заробітної плати під час воєнного стану? Роз’яснення щодо цього опубліковано на офіційному сайті Управління Держпраці в Житомирській області.

Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.

Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.